وڈیو مواصلات کو ہٹانے کی غلطی سے بچنے کے لئے کس طرح

یہ ہر کاروبار کی ڈراؤنیت ہے: اخراجات کا وقت، پیسہ، اور وسائل جس ٹیکنالوجی کا تعین کرتے ہیں وہ ملازمین کا استعمال نہیں کرتے ہیں. اور اگرچہ ماضی میں ایسے مثال کے ساتھ جھگڑا جاتا ہے - اندرونی وکیس اور سوشل نیٹ ورک، مثال کے طور پر - ویڈیو کانفرنسنگ کے اوزار درخواست قبرستان میں ایک اور رکن بننے کی ضرورت نہیں ہے.

دراصل، آج کی ویڈیو کانفرنسنگ کی مارکیٹنگ بڑھتی ہوئی ہے: ماہرین کا کہنا ہے کہ اس سال 2009 میں صرف $ 367 ملین تک اضافہ ہوسکتا ہے. اس کا کوئی تعجب نہیں ہے، آج کے منتشر کارکنوں کو دیا جا سکتا ہے. تحقیق یافتہ کے مطابق، یا بین الاقوامی طور پر، اور امریکی کارکن فورس کا نصف روزگار کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے.

جیسا کہ زیادہ کاروباری ویڈیو کانفرنسنگ ٹولز کو اپنانے کے لئے جاری رہتا ہے، اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ کے پاس مناسب عمل، لوگوں اور ثقافت کی جگہ ضروری ہے جو مسلسل اطمینان کو چلانے اور سپورٹ کرنے میں ہے. پاریوو کے اپنے للی جینگ، پارٹنرشپ کی تعیناتی اور گودام کے ڈائریکٹر پر تبادلہ خیال کرتے ہیں کہ بہت سارے کاروباری اداروں کو اپنانے کے ساتھ غلط ہوسکتا ہے، اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ اس راستے کے ہر قدم کو حاصل کریں.

1. آپ کا کارپوریٹ ثقافت ویڈیو کانفرنسنگ کی حمایت نہیں کرتا. آپ کیسے جانتے ہیں کہ آپ کے کام کی جگہ ویڈیو کانفرنسنگ کی کامیابی کے لئے مناسب ہے؟ للی کا کہنا ہے کہ پہلا اشارہ ایک باہمی باہمی ماحول ہے. ورنہ، اپنانے کی کوششوں میں ناکام ہو جائے گا: اگر آپ کی کمپنی خاموش ہوگئی ہے تو اسے سرخ پرچم پر غور کریں اور اسے تبدیل کرنے کے لئے کوئی نشان نہیں ہے. سب کے بعد، ویڈیو کانفرنسنگ تنظیموں کے لئے سب سے زیادہ فائدہ مند ہے جن کے کارکن مختلف جغرافیائی علاقوں میں واقع ہے، بہتر طور پر منسلک کرنے کی خواہش رکھتے ہیں، اور اپنی ثقافت میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں.

2. آپ کو آئی ٹی سے باہر خریدنے کی ضرورت نہیں ہے. للی کا کہنا ہے کہ ویڈیو کانفرنسنگ کے حل کو کامیابی سے تعینات کرنے کے لئے، آپ کو صرف آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ سے مصروف عملے اور سینئر سطح کے انتظام سے خریدنے کی ضرورت نہیں ہے. اگر ایگزیکٹوز ویڈیو کانفرنسنگ کو فروغ دینے اور حمایت کرتے ہیں تو، اس تنظیم میں دیگر لوگ بھی. "للی کا کہنا ہے کہ" ملازمین مثال کے طور پر سیکھتے ہیں. " "اگر آپ کو سب سے اوپر سے خریدنا نہیں ہے تو یہ کبھی کام نہیں کرے گا."

3. آپ کا بنیادی ڈھانچہ اس کی حمایت نہیں کر سکتا. اگر آپ کا نیٹ ورک یا وائی فائی ایک ویڈیو کانفرنسنگ کے آلے کی حمایت نہیں کرسکتا ہے تو، یہ ناکامی کا پابند ہے، للی کا کہنا ہے کہ. ناکافی بنیادی ڈھانچے کو فلاپی آڈیو اور ویڈیو پیدا کرے گا، جس کے نتیجے میں مایوس کردہ صارفین اور ڈوبنے کی گنجائش. تیینویو کو تشخیصی عمل ہے کہ یہ یقینی بنائیں کہ آپ کا نیٹ ورک تیار ہو.

4. آپ کو پروگرام پائلٹ نہیں ہے. ایک کمپنی کے وسیع لانچ سے پہلے، چھوٹے گروپوں کے ساتھ آلے کی جانچ پڑتال کریں. للی نے اس ٹیکنالوجی کو دونوں ٹیموں کو جو تکنیکی طور پر حساس قرار دیا ہے اور اس کے آلے کے فوائد کو سمجھا جاتا ہے، اور جو تکنیکی طور پر اعلی درجے کی جدید نہیں ہے. اس سے آپ کو آپس میں موازنہ کرنے کی اجازت دیتا ہے جہاں آپ کے پریپنگنگ اور عمل کامیاب ہوگئے ہیں، اور انہیں بڑے بڑے پیمانے پر تعینات کرنے سے قبل اس کی تائید کرنے کی ضرورت ہے.

5. آپ کے پاس سپانسرشپ یا انجیلسٹسٹسٹ نہیں ہے. آپ کو ایک آلے کو تعین کرنے سے قبل خریدنے والے افسران سے حاصل کرنے کے علاوہ، اس منصوبے کو ایک اسپانسر مقرر کرنے کے لئے لازمی ہے جس کے کردار اس وقت کو ہائیم ٹائم کے لئے تیار کرتے ہیں. للی کا کہنا ہے کہ "آپ کو اس کے بارے میں بات کرنے کے لے جانے کے لے جانے کے لئے کسی کو ضرورت ہے، نہ صرف اعلی قیادت کے ساتھ بلکہ ڈائریکٹر سطح اور مینیجر کی سطح پر."

اندرونی مبشرین اکثر پائلٹ پروگراموں سے پیدا ہوتے ہیں. یہ لوگ ایسے تنظیم میں ہیں جو اپنے ساتھیوں کے ساتھ ان کے حوصلہ افزائی اور آلے کے لئے حمایت کرتے ہیں. وہ کہتے ہیں، "بعض اوقات آپ کو اپنے ساتھیوں پر بھروسہ کرنے کا امکان ہے کہ وہ کچھ نیا کرنے کی کوشش کریں جب وہ اس کے لئے وکالت کریں."

6. آپ اس کی تشہیر نہیں کرتے. للی کا کہنا ہے کہ لانچ ڈرائیونگ کرنے کی کلید اس سے پہلے تعمیراتی ہے. وہ مارکیٹنگ کے لئے ایک نوکری ہے: مواد اور مواصلات تیار کریں جو آئندہ نئے آلے کو فروغ دیتے ہیں، اس کی تفصیل کے بارے میں بتاتے ہیں، یہ کیوں شروع ہو رہا ہے، ملازمین کے وقت کو کس طرح بچائے گا اور اس کی توقع کی جائے گی.

7. آپ اس کے آغاز سے بات چیت نہیں کرتے. للی کا کہنا ہے کہ جب آلہ پرائم ٹائم کے لئے تیار ہے تو خاموش طور پر اسے شروع نہ کریں. ملازمین کو اندرونی میمو بھیجیں جو وضاحت کرتی ہے کہ یہ دلچسپ کیوں ہے، جہاں وہ مدد حاصل کرسکتے ہیں، اس کا استعمال کیسے کریں، اور کمپنی کا اہداف.

8. آپ میٹرکس کو ناپسند کرتے ہیں. آلے کا آغاز ہوا ہے، لیکن کام ختم نہیں ہوا ہے. آلے کے میٹرکس پر قریبی نظر رکھو: کتنے لوگوں نے اندراج کیا ہے، اور کتنی تعداد میں اندراج کیا اور ان کی پہلی ملاقات منعقد کی. للی کا کہنا ہے کہ "آپ کے پاس 3 ہزار افراد ہوسکتے ہیں جنہوں نے دستخط کئے ہیں، لیکن کامیابی کا اشارہ نہیں ہے اگر وہ اصل میں آلے کا استعمال نہیں کرتے ہیں." یہ ایک اچھا گیج ہے جو اپنانے کے لۓ بہتر ہے.

9. آپ غریبوں کو نظر انداز کرتے ہیں. آپ کو معلوم ہو سکتا ہے کہ بعض ٹیموں یا صارفین کے ڈیموگرافکس کو اس طرح کے دوسرے مواقع پر ایک ہی آلہ پر اپنا اختیار نہیں بناتے ہیں. غلط اقدام ان کو چھوڑنے کے لئے ہے؛ للی کا کہنا ہے کہ اس کے بجائے، خاص طور پر ان کے لئے ایک فائدہ بیان درکار ہے کہ کامیابیوں پر روشنی ڈالتا ہے.

وہ کہتے ہیں " ہمیشہ ایسے لوگ رہیں گے جو تبدیل کرنے کے لئے مزاحم ہیں، لیکن کلیدی یہ سمجھتے ہیں کہ یہ آلے ان اور ان کی روز مرہ زندگی کے لئے فائدہ مند ہے." "مثال کے طور پر اس بات کا اشتراک کریں کہ کس طرح ان کے ساتھیوں نے معاہدے پر تیزی سے معاہدہ کیا ہے، یا بچایا وقت اور بہتر کام کیا. دوسری صورت میں، وہ مزاحمت کریں گے اور اس کے ناکام ہونے کا انتظار کریں گے تاکہ وہ اپنے کام کرنے کے راستے پر جا سکے. "

10. آپ کو لانچ کے بعد نظر انداز کر دیا. نئے اوزار نظر سے باہر نہیں ہونا چاہئے، دماغ سے باہر. جتنا اہم ہے تم پر توجہ دینا اس سے قبل اس پر ادا کرتے ہیں اور اس کے آغاز کے دوران اس کے آغاز کے آلے کے لۓ آپ کا تعلق ہے. اس میں ملازمتوں کے لئے مسلسل تربیتی سیشن منعقد ہوسکتا ہے، دوپہر کے کھانے کے سوالات اور سوالات کا جواب دینے اور نئی خصوصیات کو روشن کرنے کے بارے میں سیکھنے میں مدد ملتی ہے، اور اپنانے کی حوصلہ افزائی کرنے کا مقابلہ ہوتا ہے.

للی کا کہنا ہے کہ " شوکیز کی فتحیں، 'آپ کا ہمراہ نے ویڈیو کا استعمال کرتے ہوئے منصوبوں کے اجلاسوں کو منظم کرکے اپنے ساتھی نے صرف تین ہفتوں کو بچایا.' ' "کاروباری اداروں کے لئے یہ ضروری ہے کہ وہ اپنی ثقافت کے اس حصے کو اپنایا جاسکے.

مزید ملاحظہ کریں: http: //www.tenveo-video-conference.com/

مجھ سے رابطہ کریں اور میں تمہیں تحفہ دونگا.

ای میل: rachel.liang@tenveo.com

Whatsapp: 008613657740706

SKYPE: sfairaxdon

QQ: 451810239

ویٹیک: 13657740706