ایک لائیو لیڈر کے 5 خصلتوں، اور کس طرح ایک بننے کے لئے

تعلقات کام کی جگہ میں کوئی فرق. ایک رہنما کے طور پر، آپ کے ملازمین کے ساتھ کنکشن بنانے کی پوری ٹیم سے منسلک ہے اور اسی مقصد کی طرف کام کر رہا ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے انتہائی اہم ہے. کاروباروں کو تیزی سے عالمی بن رہے ہیں کے طور پر، اس کے چہرے سے چہرہ کنکشن بھی زیادہ اہم ہو جاتا ہے. لیکن ایک دنیا ملازمین شہروں، ریاستوں اور ممالک میں پھیل رہے ہیں، جہاں، کہ کس طرح قیادت "زندہ" ہو جائے اور چہرے سے چہرہ کنکشن بنانے کے لئے جاری رکھ سکتے ہیں؟ ہم رہنماؤں لائیو ویڈیو کی طاقت کے ساتھ ان کی تنظیم میں ایک زندہ ثقافت کی تعمیر کر سکتے ہیں کہ کس طرح بحث کرنے کے لئے، Tenveo سی ای او ایرک ٹونگ کے ساتھ بیٹھ گیا.

(ق): ایک زندہ رہنما ہونے سے آپ کے لئے کیا مطلب ہے؟

A: ایک "لائیو لیڈر" ہونے کے ناطے تمام منظرنامے میں ایک کھلی Communicator سے ہونے کا مطلب. وہ ملازمین کو ایک پر ایک، ایک گروپ کے اجلاس کی قیادت، یا تمام ہاتھوں ایک میں پوری کمپنی مشغول ساتھ منسلک کر رہے ہیں، چاہے زندہ رہنماؤں کو ہمیشہ مصروف ہیں. لائیو کے رہنماؤں قدر چہرے سے چہرہ رابطے اور چہرے اور گفتگو کے دوسرے سرے پر اس شخص کا رد عمل دیکھ کر کی اہمیت تسلیم کرتے ہیں. لائیو کے رہنماؤں صرف چہرے سے چہرہ مواصلات کے ذریعے وہ ایک مضبوط ثقافت کی تعمیر کر سکتے ہیں کہ تسلیم کرتے ہیں.

ایک مضبوط ثقافت آج ایک کاروبار کی سب سے اہم پہلو یہ ہے، اور یہ کہ ثقافت نیچے اوپر سے مقرر کیا جاتا ہے. کاروباری حکمت عملی کورس کی ہے جبکہ اہم ثقافت ہفتے کے کسی بھی دن ناشتا کے لئے حکمت عملی کھا لیں گے. کاروبار کے تمام پہلوؤں میں ایک زندہ کلچر پیدا ہوئے، آپ مصروفیت، حوصلہ افزائی اور اسی مقصد کی طرف کام کرتے ہیں اور ایک ہی صفحے پر سب کو حاصل کرنے کے لئے پوری ٹیم کی خواہش بڑھ جائے گی.

(ق): کیوں اتنی اہم ایک مضبوط ثقافت کی تعمیر ہے جو ایک زندہ رہنما ہونے کے لئے آتا ہے؟

A: ملازمین کو جاننے کی وہ کاغذ کے ایک ٹکڑے پر صرف ایک نام سے بہت زیادہ ہیں کہ کی ضرورت ہے، اور وہ افراد کے طور پر قابل قدر ہیں. فیس برو مواصلات، کام کی جگہ میں تیزی سے اہم اضافہ ہوا جیسے QQ اور microblog غیر بصری مواصلات کے طریقوں کی فہرست طویل بڑھنے کے لئے جاری ہے کے طور کی ہے.

ایگزیکٹوز اور ملازمین، گھر سے کام کیا جا سکتا ہے کافی کی دکانوں سے، یا دنیا بھر میں پھیل دفاتر سے کے طور پر، ویڈیو کے اقتدار تعلقات کی تعمیر کے لئے ایک بہترین آلہ ہے. Tenveo سے ایک حالیہ سروے میں، ملازمین کی 60 فیصد ایک ساتھی کو صرف ان کو سننے کے بجائے دیکھنے کے لئے کے قابل ہونے کی ویڈیو کا ایک بڑا فائدہ یہ ہے کہ کہا. کے طور پر 39 فیصد وہ اصل میں ایک گفتگو کے دوران ان کے رد عمل کو دیکھنے کے لئے کے قابل ہونے کی وجہ سے کی طرف سے لوگوں کے قریب محسوس کیا کہا تعلقات کی عمارت میں ویڈیو کی طاقت کو مزید آگے دکھایا جاتا ہے.

ملازمین مختلف ممالک میں ہو سکتا ہے، وہ اب بھی ایک ہی کمپنی کے تمام ایک حصہ ہیں. ایک کمپنی کے ایک ثقافت کے مترادف قرار دیا، اور ویڈیو ایک دوسرے کے ساتھ ملازمین ہوجاتا ہے کہ عام بات ہو سکتی ہے. کام کی جگہ پر ایک مستقل بنیاد پر ویڈیو کا استعمال کرتے ہوئے کی طرف سے، اس تعلق پر مبنی ثقافت ترقی کی منازل طے کرتا رہے گا.

(ق): کس طرح ویڈیو رابطے کے واضح لائنوں قائم رہ سکتا؟

A: تاروں مسلسل لامتناہی ای میل زنجیروں اور غلط سمجھا فون پیغامات کے ذریعے کام کی جگہ میں پار کر جا رہے ہیں. موجود ہونے کے ناطے، مصروف اور چہرے سے چہرہ کام کی جگہ میں مدد کر سکتے ہیں پوری تنظیم مواصلات کے واضح لائنوں قائم. سب سے زیادہ موثر انداز میں بات چیت کی طرف سے، پوری ٹیم، ایک ہی صفحے پر ہونا ہی پیغام کو سمجھنے، اور ایک ہی ثقافت میں یقین کرے گا. ہماری حالیہ سروے میں، ملازمین کی 72 فیصد براہ راست ویڈیو جس طرح سے وہ کام کی جگہ میں بات چیت کو تبدیل کرنے کی صلاحیت موجود ہے کہ اس بات پر اتفاق. لائیو ویڈیو نئی مصنوعات اور سروس کی ترقی پر تشخیص اور / یا کسٹمر مسائل، تعاون کو حل سمیت اس طرح بڑے پیمانے پر استعمال کے مقدمات ہیں، اور رہنماؤں کے لئے ایک انٹرایکٹو آلے کے طور پر دنیا بھر میں ملازمین کے لئے اہم کمپنی کے اپ ڈیٹس فراہم کرنے.

لائیو کے رہنما اپنے ڈیسک سارا دن وہ اپنے ملازمین کی طرف سے دیکھا جا کرنا چاہتے ہیں کے پیچھے آرام دہ چھپے نہیں ہیں. رہنماؤں فیس بک لائیو کے لئے Tenveo کہ موجودگی حاصل کر سکتے ہیں اور مجازی شہر ہال کے ذریعے ان کی پوری کمپنی تک پہنچنے، اور اب وہ بھی پرائم ٹائم کے استعمال کے ساتھ ویڈیو کے ذریعے ان ملازمین کے ساتھ مشغول کر سکتے ہیں، اور. شہر ہال کے ذریعے دنیا بھر میں پھیل ملازمین تک پہنچنے کی ویڈیو کا استعمال کرتے ہوئے کی طرف سے، رہنماؤں تنظیمی شفافیت اور مواصلات کی واضح لائنوں کو یقینی بنانے کے کر سکتے ہیں.

(ق): کس طرح ویڈیو کی مدد کاروباری اداروں کو اپنی پرتیبھا پول ترقی کر سکتا ہے؟

ج: اچھا تنظیموں بڑھ رہے ہیں، اور وہ تیزی سے بڑھ رہے ہیں. ہمارے سروے میں، مدعا کی 69 فیصد وہ زیادہ حقیقی گفتگو ان کی تنظیم میں تمام سطحوں پر ملازم برقرار رکھنے میں مدد ملے گی یقین ہے. ملازمین کو ان کے گھر کی زندگی میں ایک باقاعدہ بنیاد پر ویڈیو کا استعمال کرتے ہوئے کر رہے ہیں. ان کے گھر کی زندگی میں فاکیٹامی جیسے ٹولز کے استعمال میں اضافہ کے ساتھ، ملازمین کے ساتھ ساتھ کام کی جگہ میں براہ راست ویڈیو کو استعمال کرنا چاہتے ہیں.

ملازمین کی نئی نسل کی افرادی قوت میں داخل ہوتا ہے کے طور پر، ویڈیو کے لئے مانگ میں اضافہ جاری رہے گا. سچ تو یہ ہے، سروے مدعا کی 63 فیصد کہ چھوٹے ملازمین کمیونیکیشنز آلے کے طور پر براہ راست ویڈیو کو استعمال کرنے کی توقع یقین. یہ نسل دوسری نوعیت کے طور پر ویڈیو کا استعمال کرتا ہے توقع رکھتا معلومات آسانی سے دستیاب ہو جائے گا، اور روز مرہ کی زندگی کا ایک حصہ کے طور پر ویڈیو کو دیکھ رہا ہے

(ق): کس طرح کی ویڈیو کی پیداوار میں اضافہ ہوتا ہے؟

A: دفتر آپ کو کام کرنے کے لئے ترتیب میں جانا پڑا، جہاں ایک جگہ ہونے کے لئے استعمال کیا. آپ کا کام ایک نئے شہر میں منتقل کرنے کے لئے آپ کی ضرورت ہے تو، کہ تم نے کیا کیا ہے. آج، پیرا میٹر منتقل کردیا گیا ہے، اور یہ اب کوئی معاملہ ہے. کام لچکدار، shippable ہے، اور آپ کو آپ کے لئے کام کر سکتے ہیں. آج ملازمین کی ویڈیو ان کے قیمتی وقت کو بچانے کے لئے کی صلاحیت ہے یقین ہے کہ. 41 فیصد ویڈیو دور سے کام کرنے کی صلاحیت بڑھ جاتی ہے کہ کہا مدعا کے چوالیس فیصد ویڈیو سفر کے لئے ایک کم ضرورت کا مطلب یہ ہوگا کہ نے کہا کہ، اور.

ماضی میں، ملازمین کی میٹنگ میں حصہ لینے، اور پھر سفر گھر اب وہ براہ راست ویڈیو کے ذریعہ شرکت کرکے مصروف بس کے طور پر ہو سکتا ہے وقت گزارنے، ملک بھر میں ملاقاتوں کا سفر کرنے کا وقت کی ایک ٹن خرچ کرنے کی ضرورت تھی جبکہ. مدعا کے اڑسٹھ فیصد کہ رواں ویڈیو ان دوسری صورت میں طویل، پیداواری ملاقاتوں میں خرچ کی جائے گی کہ وقت کو بچانے گا ہے.

Q: لائیو ویڈیو کیا دوسرے کاروباری فوائد حاصل ہے؟

آگے مارکیٹ کے رہنے کی صلاحیت: ایک. تنظیمیں وہ سب سے اوپر پر رہنے کے لئے چاہتے ہیں تو براہ راست ویڈیو گلے لگانے کے لئے کی ضرورت ہے. رہنماؤں کو اس آلے کو پکڑ لے نہیں ہے تو وہ سب سے بہترین ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کے لئے قابل نہیں ہو گا اور مارکیٹ میں مقابلے کی صلاحیت کم ہو جائے گا. صرف ملازمین پرے، گاہکوں کو بھی توقع ہے کہ کاروبار لائیو ویڈیو بیعانہ گا. یہ بات چیت کے لئے اس طرح ایک مؤثر طریقہ ہے، ویڈیو کا استعمال کرتے ہوئے بھی موجودہ اور مستقبل کے گاہکوں کو وقت اور پیسے بچانے کے لئے مدد کر سکتے ہیں.

س: تو، کس طرح رہنماؤں کو ایک زندہ ثقافت کی تعمیر اور اس کو زندہ رہنماؤں کو تیار کرنے کے لئے جاری کر سکتے ہیں؟

A: ایک لیڈر ایسا کر سکتے ہیں کہ سب سے اہم بات یہ ہے کہ مخلص ہونا ہے. لیڈرز کو یاد رکھنا چاہیے کہ ویڈیو سے زیادہ مصروف ہونے کی وجہ سے ایک شو نہیں ہے اور یہ سکرپٹ نہیں ہے. ویڈیو ایک باصلاحیت افرادی قوت کو منظم کرنے کا ایک مؤثر طریقہ ہے، اور رہنماؤں وہ شخص ان کے سامنے اصل میں تھا تو کاش اسی طرح برتاؤ کرنا چاہئے. یہ آپ کے ملازمین ہیں کہ آپ کی دیکھ بھال اور دیکھ بھال-واقعی صحیح معنوں میں مصروف رکھا جائے ظاہر کرنے کے لئے ضروری ہے.

لائیو کے رہنماؤں دوسروں کو بھی زندہ رہنماؤں بننے کے لئے حوصلہ افزائی کے لئے ان تنظیموں کے اندر اندر ایک ذمہ داری ہے. حوصلہ افزا لائیو قیادت سب سے اوپر شروع کرنے کے لئے ہے. وہ مثال سے کی قیادت اور لائیو ویڈیو گلے لگانے، اور خود بھی اس سے گلے لگانے کے لئے دوسروں کی حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت ہے. مستقل مزاجی اور مثال سے معروف ذریعے، بالآخر قیادت تنظیم کے اندر اندر دوسری فطرت بن جائے گا رہتے ہیں.

لائیو قیادت وائرل ہے. ، انتھک کامیاب ہونا، اور دوسروں کو حوصلہ افزائی دینے کے لئے کرنے کا حق ٹولز کے ساتھ رہنماؤں کی اگلی نسل کو فراہم کی طرف سے، پوری تنظیم ایک تبدیلی کے ذریعے جائیں گے. ملازمین معلوم محسوس کرے گا اور سنا محسوس. انہوں نے کہا کہ وہ صرف ایک نام یا ایک سپریڈ شیٹ پر ایک نمبر نہیں ہیں جانتے ہیں کہ، اور یہ کہ ان کے رہنماؤں کے ایک فون کے پیچھے چھپا صرف ایک آواز نہیں ہیں گے.

آپ کی کمپنی کی تمام مختلف جغرافیوں میں طاقتور ویڈیو مواصلات، اور تمام آلات کے ساتھ ایک "زندہ" تنظیم بن میں مدد کریں. ضرورت کوئی کریڈٹ کارڈ کے ساتھ مفت Tenveo کوشش، اور تبدیلی کا مشاہدہ.

ایرک ٹونگ اہم پہلوؤں اور زندہ قیادت کی بصیرت اشتراک کرنے کے بارے میں مزید ملاحظہ کریں.

http://www.tenveo-video-conference.com/

مجھ سے رابطہ کریں اور میں آپ کو ایک تحفہ دیں گے.

ای میل: sales01@tenveo.com

Whatsapp کی: 008613657740706

اسکائپ: Rachel Liang کی

QQ: 451810239

WeChat چینی: 13657740706