ٹیکنالوجی کے استعمال کے ٹینویو ویڈیو کانفرنس میں بھرتی
Sep 21, 2017
ٹیکنالوجی کے استعمال کے ٹینویو ویڈیو کانفرنس میں بھرتی
کیونکہ دونوں نمائندہ اور ممکنہ ملازم کمپنی کو ملازمت کے لئے درخواست دیتے وقت سب سے اہم مرحلے انٹرویو ہے ۔ آجر اور درخواست دہندہ بھی جائیں یہ دل دہلانے والا واقعہ بنانے کے ساتھ ساتھ تیار ہونا چاہیے ۔ سب سے پہلے: سب سے اہم اور اہم مسائل کی کمپنی کے لئے پیشگی کے طور پر، دوسرا فارم کے لئے: آئندہ ایونٹ کے لئے نفسیاتی طور پر دیکھتے ہو لئے ۔
درخواست دہندہ کمپنی کے ساتھ ایک بعید موڈ میں تعاون کرنے کا ارادہ رکھتا ہو تو وہ ایک آن لائن انٹرویو کے ذریعے جانا پڑے گا ۔ ایمپلائر کو میل اور ایک سادہ ٹیلی فون کال کی طرف سے بھیجے گئے ایک CV کافی نہیں ہو گا کیونکہ اس صورت میں آپ وڈیو کانفرنس کاری، استعمال کرنے کے لئے کی ضرورت ہو گی ۔
ویڈیو ریزیومے اور ویڈیو انٹرویو
اگر آجر امیدوار سے کم یا زیادہ مطمئن ہے، وہ ایک ویڈیو ریزیومے درخواست دہندہ - ایک ویڈیو جس میں اس نے مختصر خود (ہائڈرو ویڈیو خود پیشکش کے ساتھ) کے بارے میں گفتگو سے کی درخواست کرسکتے ہیں ۔ یہ ویڈیو ریزیومے کے ذریعے تلاش کے بعد کوئی آجر ایک امیدوار میں دلچسپی رکھتا ہے تو وہ ایک ویڈیو انٹرویو مقرر کر سکتے ہیں ۔ فیڈرل بی ایریا، امیدوار کا ذاتی اور پیشہ ورانہ صفات ایک مخصوص آسامی کے لیے موزوں ہوتے ہیں اس کا اندازہ کرنا ایک بھرتی کار کی طرف سے منعقد ہوتی ہے ۔
کیوں ویڈیو انٹرویو درخواست دہندہ کے لئے مفید ہے؟
1 ۔ وہ دفتر کے دورے پر وقت ضائع نہیں کرنا پڑتا ۔
2. جب بھی وہ گھر پر ہیں وہ/وہ بالمشافہ گفتگو کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون حالات میں ایک ممکنہ آجر ہے کر سکتے ہیں ۔ ایک آرام دہ اور پرسکون گھر کا ماحول کسی شخص زیادہ آرام دہ اور پرسکون بنا دیتا ہے ۔
3 ایک درخواست دہندہ آجر کسی بھی وقت، موسمی حالات اور دن کے وقت سے قطع نظر اس سے رابطہ کرنے کا موقع دیا ہے ۔
4. ایک درخواست دہندہ تحریری معاہدہ اور دیگر دستاویزات آن لائن ہم کاری ٹول، کی مدد سے مثلا "سلائیڈ شو اور پیشکشوں" کی خصوصیت استعمال کرتے ہوئے دیکھ سکتے ہیں ۔
کیوں ویڈیو انٹرویو ایمپلائر کے لئے مفید ہے؟
اس امیدوار کے ساتھ مکمل سمع بصری رابطہ ۔
وہ دیگر ملازمین کو ملازمت کے انٹرویو کیلئے مدعو کرسکتے ہیں ۔ محکموں کے سربراہوں کو مختلف شہروں میں ہوں تو یہ تقسیم برانچ دفاتر کے ساتھ بڑی کمپنیوں کے لئے ایک آسان حل ہے ۔ انٹرویو میں شرکت کرنے کے لئے وہ صرف حالیہ کانفرنس سے نہیں جڑ ہیں اور ان سوالات کو پوچھنا ۔
کوئی اضافی کی تیاری (ملاقات کے کمرے کی بکنگ یا داسٹریکٹااون کے دیگر ملازمین کو ورک فلو سے) ۔
ٹینویو ویڈیو کانفرنس میں بھرتی
بہت سے بھرتی کمپنی جو کامیابی کے ساتھ ٹینویو وادیوکونفرانکانگ مصنوعات سے ٹینویو کے بعد سے استعمال کرتا ہے کی بنیاد رکھی گئی اور ملازمین اپنے کلائنٹس - ویڈیو بھرتی کرنے کے لئے تلاش کرنے کے لئے ایک جدید ہتھیار فراہم کرتا ہے ۔ یہ کمپنی براہ راست انٹرویو آجروں اور ویڈیو پلوں کی مدد سے دنیا بھر میں امیدواروں کے درمیان منظم کرتا ہے ۔
ٹینویو کے اہم فوائد میں وڈیو کانفرنس کاری مندرجہ ذیل ہے:
1. کی صلاحیت ریکارڈ کریں اور ویڈیو ذخیرہ انٹرویوز - آجر کین ہمیشہ "بڑھنا" یادوں کے گزشتہ انٹرویو اور اسے دیگر ملازمین کے لیے نمایش کریں ۔
2 سیکیورٹی اور رازداری کے خفیہ ڈیٹا کی جب تیسرے فریقوں کے ساتھ کام مکمل ۔
3 وقت اور سفری اخراجات محفوظ کر رہا ہے ۔
4. ترقی کے بغیر کسی بھی علاقائی پابندیاں ۔
